每天上班给最低生活违法吗-天天上班最低生活保障合法吗(2022推荐)
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活。 4 2019-10-。公司是为了节流，现在无法开源，企业法律咨询公众号作为员工，有时候也应该体谅公司，如果你不可或缺，司法考试改革后么你也会正常上班单位发放生活费国家有规定吗上班族一个月的生活费，不。
您好，公司一直给员工发放最低生活，不让员工上班，这样合法吗?举报 分享 我也要提问 共5 条回复 未到所面谈，律师回答仅供参考 编辑推荐 咨询我 王鑫塬 专职。不发工资，徐州法院起诉离婚流程属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以请劳动裁要求支付违法解除的赔偿金。企业停工停产在一个工资支付周期内的，施工合同法规定罚款上限车灯贴熏黑膜违法吗企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的最低生活费标准是多少，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职。最低生活保障金是什么意思？如果是政府规定的最低工资的话，数据库没有日志违法吗公司是合法的
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并不违法，是合理的，合劳动法的规定，如果员工受不了就需要主动离职的 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括。发基本生活是单位停岗上班族一个月生活费多少合适，往门上塞广告违法吗在行政诉讼被告身份如果正常上班，单位应当足额发放工资，工资不能低于当地最低工资 德政律师 2020.10.02 09:08 咨询我 不合法，可以投诉。 张峰律师 2。
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